Gagne, M., & Deci, E. L. (2005). Self-determination theory and work motivation. Journal of Organizational Behavior, 26(4), 331-362. Artikkelen finnes online: Klikk på denne lenken. NB! For å åpne de elektroniske artiklene når du ikke er på skolen, må du logge deg inn via VPN: Klikk på denne lenken.
Gjerde, S. (2010). Coaching: Hva - hvorfor - hvordan (2. utg.). Bergen: Fagbokforl. Boka finner du til utlån i biblioteket her: ORIA
Grant, A. M. (2008). Does intrinsic motivation fuel the prosocial fire? Motivational synergy in predicting persistence, performance, and productivity. Journal of Applied Psychology, 93(1), 48-58. Artikkelen finnes online: Klikk på denne lenken. NB! For å åpne de elektroniske artiklene når du ikke er på skolen, må du logge deg inn via VPN: Klikk på denne lenken.
Kaufmann, G., & Kaufmann, A. (2009). Psykologi i organisasjon og ledelse (4. utg.). Bergen: Fagbokforl. Kapitel 3, 4, 5 og 9 skal leses: Boka finner du til utlån i biblioteket her: ORIA
Martinsen, Ø. L. (2009). Perspektiver på ledelse (3. utg.). Oslo: Gyldendal akademisk. Kapitel 14 skal leses: Boka finner du til utlån i biblioteket her: ORIA
Nerstad, C., Roberts, G. C., & Richardsen, A. M. (2013). Person-situation dynamics and well-being at work: An achievement goal theory perspective. I: C. L. Cooper & R. J. Burke (Eds.), The fulfilling workplace: The organization's role in achieving individual and organizational health. (Psychological and behavioral aspects of risk series). (s. 121-138). Farnham: Gower. Boka kapitlet står i, finner du til utlån i biblioteket her: ORIA |