SPM229 Ledelse (10 sp) 

(Leadership )

Fakta om emnet

Emnekode
SPM229
Emnenavn
Ledelse
Studiepoeng
10 sp
Undervisningsspråk
Norsk
Semester
Høst
Emneansvarlig
Anna-Maria Strittmatter
Forkrav
Bare for programstudenter SPM og TI

Kort om emnet

Emnet omhandler sentrale temaer innenfor ledelse i og av organisasjoner. Sentrale tema i emnet er ledelse av systematisk utviklingsarbeid, endringsledelse, Human Resource Management. Stor vekt legges på Prosjektorganisering og –ledelse samt rolleforståelse på individ-, gruppe- og organisasjonsnivå.

Læringsutbytte

Etter gjennomført emne skal studenten kunne:

  • forklare hvordan perspektiver på ledelse kan benyttes for å håndtere konkrete utfordringer og muligheter i idretten på organisasjons-, gruppe- og individnivå
  • identifisere og håndtere former for makt på individ-, organisasjons- og systemnivå
  • beskrive sentrale aspekter innenfor personalledelse og personaladministrasjon
  • gjøre rede for sentrale perspektiver innenfor prosjektledelse og prosjektorganisering
  • reflektere over etiske problemstillinger i lederrollen
  • reflektere rundt en profesjonell holdning til lederrollen

Læringsformer og aktiviteter

Forelesninger og seminarer der studentaktivitet står sentralt. 

Arbeidskrav

Obligatorisk deltagelse på seminarer.
Obligatoriske arbeidskrav som må bestås for å kunne ta individuell skriftlig skoleeksamen.

Vurdering/eksamen

  • 48-timers individuell skriftlig eksamen. Gradert karakter A-F. Teller 60%.
  • Gruppeoppgave i prosjektledelse. Gradert karakter. A-F. Teller 40%.

Vi gjør oppmerksom på at oppgaver som leveres i WISEflow vil bli kjørt gjennom plagiatkontrollprogrammet Urkund.

Kjernelitteratur

1 BOK:
Karlsen, J. T. (2017). Prosjektledelse: Fra initiering til gevinstrealisering (4. utg.). Universitetsforlaget.
* Boka finnes til lån i biblioteket her: ORIA

UTDRAG FRA 3 BØKER:
Jacobsen, D. I. & Thorsvik, J. (2019). Hvordan organisasjoner fungerer (5. utg.). Fagbokforlaget.
Kapittel 10 og 12 skal leses:
* Boka finnes til lån i biblioteket her: ORIA

Johnson, C. E. (2021). Meeting the ethical challenges of leadership: Casting light or shadow (7. utg.). Sage.
Kapittel 1, 3, 5, 7, 8, 9 og 10 skal leses:
* Boka finnes til lån i biblioteket her: ORIA

Kuvaas, B. & Dysvik, A. (2016). Lønnsomhet gjennom menneskelige ressurser: Evidensbasert HRM (3.utg.). Fagbokforlaget.
Utvalgte kapitler.
* Boka finner du til lån i biblioteket her: ORIA

1 DIGITALT KOMPENDIUM som du finner som PDF i Canvas:
Strittmatter, A-M. (Red.). (2021). SPM229: Ledelse: Høsten 2021 (Digitale kompendium). Norges idrettshøgskole.
* Denne PDF-en finnes i Canvas.

Innholdet (litteraturlista) til det digitale kompendiet, alfabetisk etter APA 7. utg.:
Blau, P. M. & Scott, R. W. (2011). The concept of formal organization. I J. M. Shafritz, J. S. Ott & Y. S. Jang (Red.), Classics of organization theory (7. utg.) (s. 206-210). Wadsworth.

Kaas, D., Kaggestad, J., Kristiansen, H. T., Hekneby, T., Torvik, P. B., Wersland, B. & Ulseth, O. (2007). Fra ord til handling: Om prestasjonsutvikling i praksis. Cappelen.
* Side 47-69, Lagorganisering,

Parry, K. W. & Bryman, A. (2006). Leadership in organizations. I S. R. Clegg, C. Hardy, T. B. Lawrence, & W. R. Nord (Red.), The Sage handbook of organization studies (s. 447-468). Sage. 

5 ELEKTRONSIKE ARTIKLER FRA TIDSSKRIFTER:

NB! For å åpne den elektroniske artikkelen når du ikke er på skolen, må du logge deg inn via VPN: Klikk på denne lenken.

Hansen, P. Ø., Chroni, S., Skille, E. Å. & Abrahamsen, F. E. (2021). Leading and organising national teams: Functions of institutional leadership. Sports Coaching Review. https://doi.org/10.1080/21640629.2021.1896213
* Artikkelen finnes online: Klikk på denne lenken.

Hemmestad, L. B. & Jones, R. L. (2017). Deconstructing high performance Nordic sport: The case study of women’s handball (the ‘team as method’). Sport in Society, 22(4), 671-688. https://doi.org/10.1080/17430437.2017.1389062
* Artikkelen finnes online: Klikk på denne lenken.

Wadel, C. C. (2012). Ledelse i et interaksjonsperspektiv. Sosiologi i dag, 42(2), 9-57. http://ojs.novus.no/index.html.php/SID/article/view/1038
* Artikkelen finnes online: Klikk på denne lenken.

Weick, K. E., Sutcliffe, K. H. & Obstfeld, D. (1999). Organizing for high reliability: Processes of collective mindfulness. Research in Organizational Behavior, 21, 81-123.
* Denne finnes som PDF i Canvas.
(OK iflg. Kopieringsavtalen jf. §15 / AGG - Bibl.)

Weick, K. E., Sutcliffe, K. H. & Obstfeld, D. (2005). Organizing and the process of sensemaking. Organization Science, 16(4), 409-421. https://doi.org/10.1287/orsc.1050.0133
* Artikkelen finnes online: Klikk på denne lenken.

Litteratur som omhandler personalledelse vil bli presentert ved studiestart

Anbefalt litteratur

1 BOK:
Eriksson-Zetterquist, U., Kalling, T., Styhre, A. & Woll, K. (2014). Organisasjonsteori. Cappelen Damm.
* Boka finnes til lån i biblioteket her: ORIA

1 ELEKTRONISK ARTIKKEL FRA TIDSSKRIFT:
Brown, M. E. & Treviño, L. K. (2006). Ethical leadership: A review and future directions. The Leadership Quarterly, 17(6), 595-616. https://doi.org/10.1016/j.leaqua.2006.10.004
* Artikkelen finnes online: Klikk på denne lenken.

Annen anbefalt litteratur presenteres i forbindelse med forelesninger